Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в магазинах сети; Проведение телефонных интервью и собеседований. Организация собеседований с руководителем; Закрытие вакансий в установленные сроки; Формирование и поддержание базы данных по кандидатам; Ведение отчетности по подбору персонала; Работа с персоналом торговой сети. Требования: Высшее образование,или н/высшее ; Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала желателен; Знание современных тенденций рынка труда; Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ними общий язык. Условия: 5дневная рабочая неделя с 8.00-16:30; Оклад + премия по KPI Социальный пакет; Служебный транспорт,столовая; Своевременная заработная плата два раза в месяц на карту сбербанка. Работа в офисе на левом берегу.
Похожие вакансии