Обязанности:
Приглашаем на работу менеджера по персоналу. Что нужно будет делать: мониторинг и аналитика рынка труда; подбор персонала, проведение интервью, оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов; проведение онбординга и адаптации новых сотрудников; участие в разработке систем мотивации персонала; организация обучения, повышения квалификации, аттестации; разработка должностных инструкций и положений; поддержание и развитие корпоративной культуры; ведение кадрового делопроизводства. Требования к образованию и опыту работы: высшее образование; опыт работы от 3 лет в сфере управления персоналом. Требования к умениям и навыкам: навыки подбора персонала; опыт закрытия сложных вакансий; знание трудового законодательства; опыт ведения кадрового делопроизводства; самостоятельность, ориентация на результат; развитые коммуникативные навыки, инициативность, ответственность; уверенное владение программами MS Office (Word, Excel), ЗУП 8.3. Что мы предлагаем: работу в команде опытных специалистов в области пожарной безопасности; дружный коллектив и уютный офис; возможность профессионального и карьерного роста; оформление по ТК РФ с первого дня; корпоративный соцпакет (гибкая система льгот, доплаты, премии, поощрения); конкурентная заработная плата по результатам собеседования.Похожие вакансии