Обязанности: Участие в доработке программного обеспечения на базе платформы 1С; Участие в постановке задач; Доработка имеющихся конфигураций; Обмен между базами 1С и внешними приложениями. Требования: Знание принципов программирования платформы 1С 8.2 или 8.3, управляемые или обычные формы; Знания в предметной области (любой из видов: бухгалтерский учет, кадровый учет и зарплата, бюджетирование, торговля, склад и логистика, производственный учет, анализ данных); Знание какой-либо из конфигураций 1С: УТ 10.3, УТ 11, БП 3.0, ЗУП 3.1, УПП, ERP, УХ; Знание принципов обмена данными между базами 1С и внешними системами: файловый обмен, WEB-сервисы; Навыки написания правил обмена с помощью 1С КД 2.0 или КД 3.0; Навыки внедрения, работа в команде, умение понять чужой код; Навыки планирования и распределения работы в группе.Приветствуются:- Наличие сертификатов 1С любого уровня или желание их получить;- Навыки программирования на любых языках не 1С: Т-SQL, Java-script и т.п., принципы построения БД;- Знания принципов администрирования серверов 1С;- Навыки поиска проблем и оптимизации работы конфигураций 1С. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность трудоустройства в компанию, которая имеет аккредитацию и состоит в реестре ИТ-компаний Российской Федерации (льготы, предусмотренные для работников ИТ-компаний); Соцпакет, оформление по ТК РФ; Возможность гибридного графика; Cофинансирование повышения квалификации; Скидки до 50% процентов на продукцию компании для сотрудников; Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников -материальное поощрение); Денежные премии за стаж и награждение знаками почета; Участие в корпоративных мероприятиях.
Похожие вакансии