Обязанности: Оперативный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии; Размещение вакансий во всех необходимых источниках; Приглашение и проведение интервью с соискателями; Организация проведений собеседований с руководителями направлений; Ведение базы кандидатов; Соблюдение сроков закрытия вакансий; Своевременное и корректное заполнение всех видов отчетности по подбору и размещению. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере работы с персоналом от трех лет. Опыт в подборе персонала. Знание MS Office, Outlook, уверенный пользователь ПК. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Желание и реализация дальнейшего обучения в управлении персоналом. Личностные и деловые качества: Коммуникационные навыки, умение работать в команде. Ориентированность на результат, активность, внимательность к деталям. Умение продуктивно работать в жесткие сроки при минимальном внешнем контроле. Умение систематизировать информацию/системное мышление, развитое логическое мышление, хорошая память. Умение работать в условиях многозадачности. Умение расставлять приоритеты в выполнении работы. Условия: Работа в крупной стабильной Компании. Уникальная возможность для профессионального развития и самореализации, наличие возможности дальнейшего карьерного роста в рамках данной Компании. Полное соблюдение норм Трудового законодательства РФ. Высокий и стабильный уровень оплата труда. Структура дохода: оклад, премия по итогам года. Офис в центре города - улица Платонова (пл. Ленина).
Похожие вакансии