В торговой компании "FOUR SEASONS" открыт конкурс на позицию HR-менеджер, специалист по управлению персоналом. Позиция открыта для усиления и развития нашей компании. Мы ищем, активного, профессионального специалиста, который настроен на долгосрочное эффективное сотрудничество, карьерный и финансовый рост! Компании "FOUR SEASONS" более 9 лет работает на рынке и является лидером по продажам строительных материалов для малоэтажного строительства, у нас за плечами - опыт, репутация и накопленная экспертиза. Наша компания является официальным представителем заводов-производителей и имеет большой опыт работы с различными видами продукции. Благодаря объёму закупок мы можем предложить нашим клиентам одни из лучших цен в регионе. Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас? Это абсолютно новая для нас позиция, поэтому Вы можете выстраивать под себя процесс работы Возможность получить динамичный опыт работы в торговой компании в команде профессионалов Интересные и амбициозные задачи Реальная возможность финансового и карьерного роста Корпоративные ценности: профессионализм, честное партнерство, командная работа, ответственность за результат, постоянное развитие Мы готовы вкладывать силы и средства в Ваше развитие, ведь это залог нашего общего успеха Достойная заработная плата Официальное оформление по ТК РФ Обязанности: Выявление потребности в персонале, разработка профилей должности Подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации кандидатов Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников Мониторинг и аналитика рынка труда Разработка и внедрение программ оценки, ротации и мотивации персонала (материальной, нематериальной, построение KPI) Участие в разработке систем мотивации для должностей Разработка программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации сотрудников Проведение регулярной оценки персонала Организация тренингов, процесса обучения и развития персонала компании Подготовка должностных инструкций и положений Формирование кадрового резерва и программы развития персонала Формирование открытой и поддерживающей корпоративной культуры, организация развлекательных и командообразующих мероприятий Формирование и развитие HR бренда компании Автоматизация НR-процессов Ведение регулярной отчетности по проделанной работе Требования: Опыт работы от 3 лет в сфере HR Опыт в разработке и внедрении корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом Высокие навыки личного подбора специалистов среднего звена и ТОП-менеджмента Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, инициативность, ответственность Желание развиваться в HR сфере Уверенное владение ПК MS Office (Word, Excel) Преимуществом будет опыт работы в комплексных системах управления кандидатами – Potok или E-Staff или Хантфлоу или Talantix и в системах оценки кандидатов – Hrscanner или TalentTech или StartExam Готовность к работе в режиме многозадачности и высоком темпе Условия: Зарплата включает оклад + премии Долгосрочная интересная работа с возможностью постоянного развития Отсутствие бюрократии и открытость руководства Компания обеспечит Вас всем необходимыми для эффективной работы Место работы: г. Воронеж, Краснознамённая, 90а График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 Мы ценим наших сотрудников и предоставляем им возможность развиваться вместе с компанией. Если вы хотите стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру.
Похожие вакансии