Требования: • образование не ниже среднего профессионального;• опыт работы от двух лет в больших организациях (штат от 150 человек);• знание кадрового делопроизводства; • знание ТК РФ;• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook);• опыт работы с базами данных по персоналу (знание SAP будет рассматриваться как преимущество). Обязанности: • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством;• подготовка отчетности, ведение базы данных;• участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям. Условия: • гарантированная своевременная заработная плата;• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;• возможность карьерного роста;• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр. • график работы 5/2.
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 45 000 до 50 000 руб.
Воронеж
Компания Зубр (ООО АЛЬЯНС)