Младший специалист по кадровому администрированию

Основная задача - после адаптации активно участвовать во внедрении ЭКДО в ОП. Обязанности: Прием, перевод, увольнение Оформление отпусков, больничных листов, командировок, дисциплинарных взысканий Проверка табелей Подготовка отчетности Подготовка справок, копий и прочего по запросу работников Внедрение КЭДО Подготовка документов к сдаче в архив Требования: Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН (Производственные или торговые компании с численностью от 1000 чел) Опыт внедрения ЭКДО в ОП, обучение персонала ЭКДО Высшее оконченное образование Знание 1С ЗУП, программы электронного кадрового документооборота Знание трудового законодательства Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу, по учету кадров Знание табельного учета Знание основ архивного дела Внимательность, системность, исполнительность, уравновешенность, самостоятельность Условия: Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании Оплату больничных листов и ежегодных отпусков 13-ю заработную плату Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям Целевое обучение для детей, родственников, знакомых Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др. График работы 5/2 с 8:30 до 17:30