Обязанности: Поиск и подбор линейного персоналаФормирование кадрового резерва, работа с кадровым резервомПроведение телефонных интервью и собеседованийРабота с job-сайтами и соц сетямиВедение отчетности по подбору персонала Требования: Высшее образованиеОпыт работы от 1 года в подборе персоналаГрамотная речь и умение вести деловую перепискуЖелание развиваться в сфере HRАктивность, ответственность, дружелюбие, стрессоустойчивость Условия: Удаленная работа
Похожие вакансии