Обязанности:
Цель: Проактивное развитие бизнеса для достижения и сохранения позиции безусловного лидера региона в отрасли Fast Food/Street Food. Достижение целевых показателей выручки и операционной эффективности при соблюдении необходимых требований. Отвечает за: подготовку, корректировку, согласование с Директорами 2-го уровня управления стратегического плана развития компании; реализацию стратегического плана развития; разработку, совершенствование бизнес-процессов компании; разработку ассортиментной матрицы, ценовой политики продаж, разработку и внедрение новых продуктов; подготовку и реализацию маркетинговых мероприятий (акции, распродажи, участие в выставках, презентация продукции и т.д.). Функции: разработка результативной стратегии развития и основных положений плана развития предприятия; выявление негативных и позитивных тенденций процессов на предприятии, разработка мероприятий по устранению первых и стимулированию вторых; управление комитетом по стратегии компании; управление проектным комитетом; управление ассортиментным комитетом; исследование всех коммерческих и производственных процессов предприятия, полная оценка потенциала предприятия; составление расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия; организация презентаций проектов и график их реализации руководству; выдвижение обоснованных предложений освоения новых рынков и направлений бизнеса; организация взаимодействия всех структур предприятия, занимающихся реализацией проектов развития предприятия; проведение анализа финансовых показателей на отдельных этапах реализации проектов по развитию предприятия и формированию корректирующих действий в случае отклонения. Требования: образование: высшее, экономическое или техническое, дополнительное образование (блок MBA в области управления); опыт работы в крупных компаниях холдингового и диверсифицированного типа; опыт управления по KPI, BSC, BI; опыт формирования операционных планов, стратегических планов, проектов и успешной их реализации; умение принимать взвешенные и обоснованные решения в неопределенных ситуациях; практичность и минимизация усилий при достижении необходимых результатов; нацеленность на реализацию непрерывных улучшений операционной работы; эффективный тайм-менеджмент; глубокие знания теории управления организацией; знание проектного управления; знание рыночных методик финансового менеджмента, хозяйствования, основ администрирования, экономического моделирования; знание ERP, CRM-систем. Условия: мы готовы рассматривать амбициозных кандидатов с интересным опытом и знаниями; оформление в соответствии с трудовым законодательством; дополнительные условия обсуждаются индивидуально.Похожие вакансии
Директор по стратегическому развитию девелоперской компании
Договорная
Воронеж
Группа компаний Развитие