Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Организовывать деятельность группы массового подбора персонала; Мотивировать, обучать и развивать специалистов по подбору персонала; Планировать, распределять и контролировать выполнение задач HR-менеджерами; Участвовать в HR-проектах; Составлять и вести аналитику и отчетность по подбору персонала; Взаимодействовать с бизнесом, брендом и другими смежными подразделениями. Наши пожелания к кандидатам: Владение различными инструментами и технологиями подбора; Опыт управления командой от 10 человек, желательно опыт управления удаленными рекрутерами; Опыт работы в программе E-staff; Умение работать в режиме многозадачности; Активная лидерская позиция и готовность брать ответственность за командные результаты. Условия: Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей; Достойное вознаграждение: оклад + премия; Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Полностью удаленная работа; ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж; Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям; Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.Похожие вакансии