Обязанности: Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей); Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью, интервью по компетенциям, видео-интервью); Представление кандидата руководителю, его согласование, подготовка кандидата к выходу и контроль выхода на оформление; Адаптировать новых сотрудников и сопровождать их в период испытательного срока; Ведение КДП (частичное до 100 человек), работа с 1С ЗУП "Зарплата и управление персоналом". Требования: Опыт работы менеджером по персоналу (HR менеджером); Знания основ трудового законодательства; Уверенное знание КДП; Активная жизненная позиция и жизнерадостность. Опытный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3, Word, Excel, Outlook. Условия: Официальное трудоустройство (по ТК РФ); Работа в офисе (5/2, вых. суб-вс); Своевременная заработная плата, соц. пакет; Предоставляется корпоративный транспорт; Дружный коллектив; Возможность карьерного роста!
Похожие вакансии