Обязанности: -Контроль поступления заявок на подбор персонала‚ согласование требований к кандидатам; -Массовый поиск и подбор персонала на открытые вакансии для компании (линейный персонал); -Работа с профессиональными сайтами, соц. сети, профессиональные сообщества, прямой поиск персонала; -Размещение вакансий с использованием различных источников; -Организация интервью по телефону и проведение личных собеседований с оценкой ключевых компетенций; -Выбор каналов поиска персонала; -Оценка кандидатов; - Непосредственное и активное участие в корпоративной жизни компании. Требования: -Желание расти и развиваться в данной профессиональной сфере; -Проактивная позиция в жизни и по отношению к работе; -Опыт работы в аналогичной должности (в массовом подборе персонала) от 1 года; -Умение работать в режиме многозадачности; -Уверенный пользователь ПК; -Способность эффективно работать в условиях быстрых изменений, быстрая адаптивность, мобильность; -Общительность и умение располагать к себе. - Подходит для начинающих специалистов Условия: - График работы: 5/2 с понедельника по пятницу - с 8 до 17 - Возможность развития твоих профессиональных и личностных качеств; - Дружный коллектив; - Удобное расположение офиса в центре города; - Персональное рабочее место Собеседование с 10 до 12ч по будням, каб 1 (отдел кадров)
Похожие вакансии