Обязанности:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников. Чем предстоит заниматься: осуществлять поиск персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков; искать кандидатов на job-сайтах, проводить телефонное интервью; проводить оценку кандидатов по компетенциям; взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионе; сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства в компанию. Что мы ждём от кандидата: наличие высшего образования; грамотность; опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки; умение работать с отчетностью. Что мы предлагаем: оформление в штат по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 30% по результатам выполнения плана; график 5/2; корпоративную сотовую связь; медицинскую страховку с первого месяца работы со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж; отпуск 31 календарный день; компенсацию расходов на спорт или питание на выбор; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # рекрутер # подбор персонала # телефонные интервью # управление персоналомПохожие вакансии