Обязанности: Разработка и корректировка организационной структуры предприятия согласно стратегии развития Расчет численности персонала предприятия, формирование тарифных сеток для рабочих с учетом разрядов и видов работ, формирование штатного расписания, Анализ рынка труда; Разработка, норм труда, сдельных расценок на производство работ/продукции; Разработка положений об оплате труда и премировании персонала предприятия; Проведение анализа эффективности трудовых процессов и использования персонала; Разработка показателей и периодический анализ производительности труда; Организация работы по бюджетированию ФОТ и льгот; Ежемесячный факторный анализ использования бюджета; Организация учета рабочего времени, разработка Положения о табельном учете рабочего времени. Организация документооборота по начислению заработной платы: (проверка табелей учета рабочего времени, проверка (составление) нарядов на сдельную работу, подготовка приказов (работа в выходные и праздничные дни, в сверхурочное время, установление доплат за совмещение профессий, расширенную зону, дополнительный объем работ, составление заключений о ежемесячном премировании сотрудников); Разработка документов, регламентирующих льготы (Положение о социальных гарантиях, Транспортная политика, Питание и др.); Участие в процессах автоматизации (изменение настроек программы 1С ЗУП 8.3 под утвержденный формат штатного расписания, подготовка ТЗ на формирование необходимых отчетов); Участие в проведении специальной оценки условий труда; Подготовка статистической отчетности, управленческой отчетности Требования: образование: высшее экономическое. опыт работы в качестве экономиста по труду и заработной плате от 3-х лет. Опыт работы в сельскохозяйственной отрасли приветствуется. знание пакета программ Microsoft Office (Excel, 1 С ЗУП 8.3 – продвинутый пользователь). внимательность, исполнительность, ответственность. Умение работать с большими объемами информации. Условия: Место работы: Тульская область, Новомосковский район, с. Спасское. График работы: 5/2 с 08.45 до 17.30. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Заработная плата высокая, по результатам собеседования