Обязанности:
Внимание! Вакансия открыта до 15 июня включительно Компания Спецподдон более 8 лет обеспечивает предприятия транспортной тарой по всему Центральному Федеральному Округу, это более 17 регионов. Наши клиенты - это крупные заводы, склады и агрокомплексы. Транспортная тара (поддоны) - это востребованный продукт с высоким спросом, так как любое производственно-логистическое предприятие с вилочным погрузчиком использует паллеты для хранения и транспортировки своих товаров. Чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, ищем в команду HR менеджера - активного, целеустремленного сотрудника, желающего много зарабатывать. Что необходимо будет делать: Поиск и подбор персонала на вакантные должности Ведение кадрового делопроизводства Составление и размещение вакансий на работных сайтах Адаптация вновь принятых сотрудников Отчетность о проделанной работе Участие в организации корпоративных мероприятий Что мы предлагаем на этой должности: Прозрачную систему мотивации: оклад + kpi Оформление по ТК РФ Доход при выполнении плана оклад + kpi 90 000 руб. Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек, 10-го и 25-го числа Удобный график работы 5/2 (сб./вс. выходной) с 08:00 до 17:00 (УДАЛЕННО) Дружная молодая команда (средний возраст 34 года) Адекватное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с Вами на одном языке Безлимитная корпоративная связь Компания оплачивает обучение на одной из лучших программ в России (обучаемся у Михаила Гребенюка) Отмечаем праздники всей командой, ходим в рестораны, боулинг, турбазы, корпоративы и другие активности Есть сильные руководители, заинтересованные в вашем успехе Последние 2 года компания выросла в два раза, скучно точно не будет Уютный и светлый офис, с современной оргтехникой Кого мы видим на этой позиции: Опыт работы в подборе персонала обязателен (навыки поиска сотрудников и проведения интервью) Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность Уверенный пользователь ПК Вы знаете и используете какие-либо техники для оценки кандидатов (компетенции, проективные вопросы и т.д.) Внимание! Вакансия открыта до 15 июня включительноПохожие вакансии