Обязанности: Организация и контроль работы отдела управления персоналом, обеспечение эффективного взаимодействия отдела со смежными подразделениями, центральным аппаратом организации и управляющей компанией по всем направлениям кадровой работы; Реализация дивизиональных и отраслевых HR-проектов; Организация работы по привлечению, поиску и подобру персонала, в т.ч. массового набора квалифицированных рабочих на строительную площадку Курской АЭС-2 (г.Курчатов, Курская область); Контроль деятельности блока кадрового администрирования; Контроль фонда расчета заработной платы и фонда оперативного премирования; Разработка и своевременная актуализация организационных документов организации (штатных расписаний, положений, организационных структур, должностных инструкций и т.п.), разработка и согласование внутренних ЛНА, приказов, стандартов, регламентов и пр. в рамках своей компетенции; Реализация программ по адаптации, обучению, развитию, вовлеченности персонала. Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной руководящей должности не менее 3 лет; Опыт глубокой экспертизы следующих HR-процессов: подбор персонала, адаптация, оценка, управление карьерой и преемственностью, мотивация, учет кадров; бюджетирование расходов на персонал; Умение качественно выстраивать кадровые процессы; Наличие конкретных достижений/результатов в развитии и реформировании HR-процессов; Готовность к периодическим командировкам. Условия: Условия оплаты труда дополнительно обсуждаются на собеседовании; Трудоустройство в ООО «ВдМУ» (дочерняя организация АО АСЭ, входящего в контур Госкорпорации "Росатом"); Место работы: г. Курчатов, Курская область, площадка строительства Курской АЭС-2; Срочный трудовой договор на период декретного отпуска сотрудника; 40-часовая рабочая неделя (график 5/2); Предоставление жилья иногородним; Доставка на работу и с работы служебным транспортом; Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности..
Похожие вакансии