Приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала. Для подбора персонала на предприятия группы компаний, не кадровое агентство. Вы будете работать с вакансиями различного уровня: от линейного персонала до топ-менеджмента, вести весь цикл подбора: от снятия заявки до контроля выхода кандидата на работу.Важно - работа в офисе, при необходимости возможны несколько дней удаленной работы. Обязанности: Поиск и оценка персонала на открытые вакансии; Размещение вакансий на работных сайтах и в соц.сетях; Взаимодействие с кандидатами как по откликам, так и по холодной базе; Проведение собеседований очно и онлайн; Взаимодействие с руководителями по вакансиям, поиск решений для закрытия вакансий; Аналитика рынка труда и воронки подбора; Ведение отчетности в E-staff. Требования: Опыт работы в подборе персонала, продажах или клиентском сервисе приветствуется; Многозадачность, организованность, аналитический склад ума; Умение работать с большими объемами информации; Высокий уровень компьютерной грамотности. Условия: Административный график 5/2 9:00-18:00; Фиксированная оплата труда, обсуждаем на собеседовании; Официальное оформление; Работа в офисе, при особых обстоятельствах возможно несколько дней гибрида; Офис почти в центре города; Обучение, ввод в профессию; Работа в крупной компании. с насыщенной корпоративной жизнью. #поиск и подбор персонала #массовый подбор персонала #менеджер кадрового агентства #рекрутер #ресечер #ресёчер #рекрутёр #оператор контактного центра #менеджер по персоналу #рекрутмент #ресечинг #ресёчинг #подбор линейного персонала #подбор узких специалистов
Похожие вакансии