Обязанности: - подбор кандидатов на вакансии компании (не массовый подбор);- проведение телефонного и личного собеседования с кандидатами;- ведение базы данных кандидатов;- размещение вакансий на площадках по поиску персонала (доступ предоставляем);- подготовка документации для трудоустройства (скан, внесение данных в базу и.т.п.);- подробное разъяснение условий работы, адаптация персонала после приема на работу;- ведение отчетности;- сканирование, распечатка документов. Требования: - высшее образование;- грамотная письменная и устная речь;- владение офисными программами на уровне опытного пользователя;- коммуникабельность;- быстрообучаемость. Условия: - график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;- оформление согласно ТК РФ;- обучение на первых этапах;- корпоративная связь;- выплата заработной платы 2 раза в месяц
Похожие вакансии