Обязанности: Поиск и подбор рабочего персонала (массовый подбор); Создание и обработка входящего потока звонков; Проведение первичного телефонного интервью, а так же очных собеседований; Ведение отчетности по проделанной работе, Размещение и управление вакансиями в СМИ. Требования: Осуществлять привлечение кандидатов на работу в ОАО "Воронежскую кондитерскую фабрику", для дальнейшего трудоустройства на предприятие; Высшее образование; Условия: Услуги дистанционно, без предоставления места ; Трудоустройство по ГПХ; оплата за каждого принятого на предприятие работника по договоренности.
Похожие вакансии