Обязанности:
(проектная работа) Чем предстоит заниматься подбор персонала на позицию Клииентского менеджера; выстраивание стратегии поиска; проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов. Наши ожидания опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года; опыт использование различных инструментов поиска кандидатов; активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат; возможность перейти на основную ставку; готовность к проектной работе.Похожие вакансии