Обязанности: участие в организации качественной работы службы персонала; подбор персонала: проведение первичных телефонных интервью; наполнение базы данных по кандидатам; анализ рынка труда, поиск альтернативных источников подбора соискателей; ведение отчетности по рекрутменту; выполнение поручений руководителя отдела. Требования: высшее или среднее профессиональное образование; опыт работы на аналогичной должности или рекрутером не менее года; опыт подбора персонала разной направленности; самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; оформление в соответствии с ТК РФ; стабильная заработная плата два раза в месяц; ежемесячные премии, премии за стаж работы в Компании; дружный молодой коллектив, уютный современный офис (чай, кофе, WiFi) + комплексные обеды; возможность повышения квалификации или профессиональной переподготовки за счет Работодателя; новогодние подарки детям сотрудников Компании; возможность приобретать реализуемые Компанией товары по оптовым ценам; оплачиваемый выходной в свой День Рождения!
Похожие вакансии