1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ОБЛАСТНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОБЪЕКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ", Воронеж

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Инженер-программист

От 48 000 до 52 000 руб. Не важно

Воронеж

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- своевременная настройка, обновление баз данных и устранение неполадок в 1С бухгалтерии; - мониторинг сертификатов безопасности; - оказание технической поддержки работникам учреждения; - устранение неполадок оборудования учреждения; - осуществление мероприятий информационной безопасности.

Главный специалист

От 50 000 до 55 000 руб. Не важно

Воронеж

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Знать: - общие принципы осуществления закупок для государственных и муниципальных нужд; -порядок осуществления закупок, в т.ч. заключения контрактов; - методы планирования при проведении закупок; - работу по оформлению, приему, передаче, визирования необходимый документов для заключения договоров с поставщиком; - порядок проведения технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также приемку поступающих материальных ресурсов в учреждение.

Ведущий специалист по кадрам

От 55 000 до 63 000 руб. Не важно

Воронеж

Обязанности: Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений