З/П не указана
руб.
full
29 июня 2024, Воронеж
Обязанности: <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 5/2, скользящие выходные, смены с 8:00 до 17:00, с 11:00 до 20:00;</li> <li>Совокупный уровень дохода от <strong>53250</strong> руб/мес. до <strong>60250</strong> руб/мес.: оклад от <strong>45000</strong> руб/мес до <strong>51700</strong> руб/мес, компенсация питания <strong>6000</strong> руб/мес (до вычета налога);</li> <li> <p>Возможность получения премий (по положению о премировании):</p> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада;</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> </li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> <p>- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> </li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p> <p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li>Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);</li> <li>Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);</li> <li>Выполнение плана продаж;</li> <li>Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.</li> </ul> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></p> <ul> <li>Готовность к работе с большим потоком клиентов;</li> <li>Желание профессионально и личностно развиваться;</li> <li>Желателен опыт работы с клиентами В2В.</li> </ul>
З/П не указана
руб.
full
27 июня 2024, Воронеж
Обязанности: <p><strong>Обязанности: </strong></p> <ul> <li>Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты);</li> <li>Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании);</li> <li>Подготовка коммерческого предложения и выставление счетов;</li> <li>Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки);</li> <li>Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента.</li> </ul> <p> </p> <strong>Требования:</strong> <ul> <li> <p>Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 месяцев;</p> </li> <li> <p>Навык ведения телефонных переговоров с клиентам;</p> </li> <li> <p>Наличие высокоскоростного интернета (от 10 мб/сек);</p> </li> <li> <p>Навыки работы CRM-системах;</p> </li> <li> <p>Знание программ MS Office;</p> </li> <li> <p>Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом).</p> </li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;</li> <li>График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны плавающие часы с 8:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00) или 2/2 с 8:00 до 20:00;</li> <li>Совокупный уровень дохода до 51 340 руб/мес (до вычета налога):</li> <li>оклад 36 750 руб/мес (до вычета налога);</li> <li>компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);</li> <li>ежемесячная премия 5% от оклада - 1837 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании);</li> <li>квартальная премия до 25% от квартального дохода - до 6752 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании).</li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> </li> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</li> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки.</li> <li>Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</li> <li>Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.</li> </ul>
З/П не указана
руб.
full
29 июня 2024, Воронеж
Обязанности: <p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li> <p>Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу (ведение переговоров, заключение договоров);</p> </li> <li> <p>Выезжать к клиентам для проведения личных встреч;</p> </li> <li> <p>Проводить анализ клиентской базы для выявления потребности клиентов и формирования коммерческого предложения под объект строительства;</p> </li> <li> <p>Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;</p> </li> <li> <p>Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа товара до отгрузки.</p> </li> </ul> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></p> <ul> <li>Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства;</li> <li>Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов;</li> <li> <p>Стремление достигать амбициозных результатов;</p> </li> <li>Опыт развития клиентского сервиса;</li> <li>Умение организовать эффективную работу команды.</li> </ul> <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <p><strong>• </strong>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</p> <p>• График работы 5/2 (смены 8:00-17:00 или 9:00-18:00), выходные дни - сб, вс;</p> <p>• Совокупный уровень дохода 101640 руб/мес.: оклад от 76800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортные расходы (ГСМ) 15000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании):<br>- ежемесячной премии 5% от оклада 3840 руб/мес.;<br>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> <p>• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</p> <p>• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</p> <p>• Работа в команде профессионалов;</p> <p>• Расширенный социальный пакет:</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>
З/П не указана
руб.
full
29 июня 2024, Воронеж
Обязанности: <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 5/2, скользящие выходные, смены с 8:00 до 17:00, с 11:00 до 20:00;</li> <li>Совокупный уровень дохода от <strong>53250</strong> руб/мес. до <strong>60250</strong> руб/мес.: оклад от <strong>45000</strong> руб/мес до <strong>51700</strong> руб/мес, компенсация питания <strong>6000</strong> руб/мес (до вычета налога);</li> <li> <p>Возможность получения премий (по положению о премировании):</p> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада;</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> </li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> <p>- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> </li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p> <p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li>Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);</li> <li>Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);</li> <li>Выполнение плана продаж;</li> <li>Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.</li> </ul> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></p> <ul> <li>Готовность к работе с большим потоком клиентов;</li> <li>Желание профессионально и личностно развиваться;</li> <li>Желателен опыт работы с клиентами В2В. </li> </ul>
З/П не указана
руб.
full
29 июня 2024, Воронеж
Обязанности: <p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li> <p>Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела и магазина;</p> </li> <li> <p>Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов);</p> </li> <li> <p>Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год);</p> </li> <li> <p>Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников;</p> </li> <li> <p>Планирование, организация, контроль и полевое сопровождение работы команды;</p> </li> <li> <p>Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории;</p> </li> <li> <p>Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании;</p> </li> <li> <p>Совершенствование знаний и развитие в своей профессии.</p> </li> </ul> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></p> <ul> <li> <p>Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников);</p> </li> <li> <p>Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет конкурентным преимуществом;</p> </li> <li> <p>Понимание развития взаимоотношений с клиентом;</p> </li> <li> <p>Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства;</p> </li> <li> <p>Желание профессионально и личностно развиваться.</p> </li> </ul> <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <ul> <li> <p>Официальное трудоустройство с 1го дня работы;</p> </li> <li> <p>График работы 5/2;</p> </li> <li> <p>Совокупный уровень дохода от 133980 руб/мес.: оклад от 107600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортная премия от 15000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании):<br>- ежемесячной премии 5% от оклада 5380 руб/мес.;<br>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> </li> <li> <p>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</p> </li> <li> <p>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</p> </li> <li> <p>Работа в команде профессионалов;</p> </li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:<br>-уютная столовая, кафе для сотрудников;<br>-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;<br>-стильная форма, комната отдыха;<br>-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> </li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.</p>
З/П не указана
руб.
full
29 июня 2024, Воронеж
Обязанности: <strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong> <ul> <li>Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;</li> <li>Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;</li> <li>Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;</li> <li>Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);</li> <li>Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;</li> <li>Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.</li> <li>Прием и распределение товара согласно адресному хранению;</li> <li>Выкладка товара на стеллажи;</li> <li>Участие в инвентаризациях.</li> </ul> <strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong> <ul> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Пунктуальность и дисциплинированность;</li> <li>Обучаемость и умение применять в работе новые знания;</li> <li>Внимательность, аккуратность, ответственность;</li> </ul> <p><strong>БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:</strong></p> <ul> <li>Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;</li> <li>Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.</li> </ul> <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 3/3, смены по 12 часов;</li> <li>Совокупный уровень дохода от 56 000<strong>: оклад от 42400</strong> руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;</li> <li> <p>Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2120руб.) (по положению о премировании);</p> </li> <li> <p>Возможность получения квартальной премии до 25% от суммы трёхмесячного дохода;</p> </li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> </li> </ul> <p>- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал</p> <ul> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, покупка детских летних путевок, ДМС для родственников, покупка товаров в Леруа Мерлен и т.д.</li> </ul> <p> </p>
З/П не указана
руб.
full
29 июня 2024, Воронеж
Обязанности: <strong>Обязанности:</strong> <ul> <li>Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;</li> <li>Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;</li> <li>Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;</li> <li>Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);</li> <li>Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;</li> <li>Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.</li> <li>Выкладка товара на стеллажи;</li> <li>Участие в инвентаризациях.</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Пунктуальность и дисциплинированность;</li> <li>Обучаемость и умение применять в работе новые знания;</li> <li>Внимательность, аккуратность, ответственность;</li> </ul> <p><strong>БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:</strong></p> <ul> <li>Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;</li> <li>Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.</li> </ul> <strong>Условия:</strong> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 5/2, смены по 8 часов;</li> <li>Совокупный уровень дохода от 51 095 руб<strong>: оклад от 42 400</strong> руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);</li> <li>Возможность получения премий (по положению о премировании):</li> </ul> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада (2120 р.)</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> <ul> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> </ul> <p>- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха.</p> <ul> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, оплата покупок в Леруа Мерлен.</li> </ul>
З/П не указана
руб.
full
29 июня 2024, Воронеж
Обязанности: <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;</li> <li>Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;</li> <li>Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;</li> <li>Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;</li> <li>Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);</li> <li>Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;</li> <li>Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Умение работать на складской технике:</li> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Пунктуальность и дисциплинированность;</li> <li>Обучаемость и умение применять в работе новые знания;</li> <li>Внимательность, аккуратность, ответственность;</li> </ul> <p><strong>БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:</strong></p> <ul> <li>Знание складских процессов;</li> <li>Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.</li> </ul> <strong>Условия:</strong> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 2/2, смены по 12 часов(с 8:00 до 20:00 / с 10:00 до 22:00);</li> <li>Совокупный уровень дохода от 59 445 руб.<strong>: оклад от 50 900</strong> руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);</li> <li> <p>Возможность получения премий (по положению о премировании):</p> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада (2545р)</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> </li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> <p>- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> </li> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.</li> </ul>
З/П не указана
руб.
full
29 июня 2024, Воронеж
Обязанности: <strong>Обязанности:</strong> <ul> <li>Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал);</li> <li>Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;</li> <li>Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта;</li> <li>Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;</li> <li>Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта;</li> <li>Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций дизайна;</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Клиентоориентированность, коммуникабельность, творческий склад ума, пространственное мышление;</li> <li>Опыт работы в построении дизайна интерьера является дополнительным преимуществом.</li> </ul> <strong>Условия:</strong> <ul> <li> <p>Официальное трудоустройство с 1 дня;</p> </li> <li> <p>График работы 5/2, скользящие парные выходные. Смены с 07:30 до 16:30, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00;</p> </li> <li> <p>Совокупный уровень дохода от 53250 руб до 60285:<strong> </strong>оклад от<strong> </strong>45000 до 51700 руб\мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)</p> </li> <li>Возможность получения премий (по положению о премировании):</li> </ul> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада (2250 до 2585 руб/мес);</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> <ul> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li> <p>Возможность влиять на уровень заработной платы каждые пол года;</p> </li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> </ul> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха;</p> <p>- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Частичная компенсация платежа по ипотечным кредитам.</p> <p> </p>
З/П не указана
руб.
full
29 июня 2024, Воронеж
Обязанности: <p><strong>Обязанности:</strong></p> <p><strong><em>Работа с клиентом:</em></strong></p> <ul> <li>Помощь и консультация;</li> <li>Продажа товаров и услуг;</li> <li> <p>Изучение товаров и техник продаж.</p> </li> </ul> <p><strong><em>Работа с товаром:</em></strong></p> <ul> <li>Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;</li> <li>Оформление и контроль наличия актуальных ценников;</li> <li>Контроль чистоты в отделе.</li> </ul> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Дружелюбность и желание помогать клиентам;</li> <li>Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;</li> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Умение пользоваться мобильными приложениями.</li> </ul> <p><strong><em>Будет являться преимуществом:</em></strong></p> <ul> <li>Опыт работы в продажах.</li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 5/2 по 8 часов (7:30 - 16:30; 13:00 - 22:00), скользящие выходные;</li> <li>Совокупный уровень дохода от 48 315 руб<strong>:</strong> оклад от 40 300 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании): <p>- ежемесячной премии 5% от оклада (2015 руб);</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> </li> <li> <p>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</p> </li> <li> <p>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</p> </li> <li> <p>Работа в команде профессионалов;</p> </li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> </ul> <p>-корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>-уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <ul> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p> <p> </p>
З/П не указана
Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 5/2, скользящие выходные, смены с 8:00 до 17:00, с 11:00 до 20:00;</li> <li>Совокупный уровень дохода от <strong>53250</strong> руб/мес. до <strong>60250</strong> руб/мес.: оклад от <strong>45000</strong> руб/мес до <strong>51700</strong> руб/мес, компенсация питания <strong>6000</strong> руб/мес (до вычета налога);</li> <li> <p>Возможность получения премий (по положению о премировании):</p> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада;</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> </li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> <p>- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> </li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p> <p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li>Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);</li> <li>Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);</li> <li>Выполнение плана продаж;</li> <li>Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.</li> </ul> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></p> <ul> <li>Готовность к работе с большим потоком клиентов;</li> <li>Желание профессионально и личностно развиваться;</li> <li>Желателен опыт работы с клиентами В2В.</li> </ul>
З/П не указана
Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p><strong>Обязанности: </strong></p> <ul> <li>Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты);</li> <li>Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании);</li> <li>Подготовка коммерческого предложения и выставление счетов;</li> <li>Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки);</li> <li>Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента.</li> </ul> <p> </p> <strong>Требования:</strong> <ul> <li> <p>Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 месяцев;</p> </li> <li> <p>Навык ведения телефонных переговоров с клиентам;</p> </li> <li> <p>Наличие высокоскоростного интернета (от 10 мб/сек);</p> </li> <li> <p>Навыки работы CRM-системах;</p> </li> <li> <p>Знание программ MS Office;</p> </li> <li> <p>Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом).</p> </li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;</li> <li>График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны плавающие часы с 8:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00) или 2/2 с 8:00 до 20:00;</li> <li>Совокупный уровень дохода до 51 340 руб/мес (до вычета налога):</li> <li>оклад 36 750 руб/мес (до вычета налога);</li> <li>компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);</li> <li>ежемесячная премия 5% от оклада - 1837 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании);</li> <li>квартальная премия до 25% от квартального дохода - до 6752 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании).</li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> </li> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</li> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки.</li> <li>Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</li> <li>Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.</li> </ul>
З/П не указана
Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li> <p>Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу (ведение переговоров, заключение договоров);</p> </li> <li> <p>Выезжать к клиентам для проведения личных встреч;</p> </li> <li> <p>Проводить анализ клиентской базы для выявления потребности клиентов и формирования коммерческого предложения под объект строительства;</p> </li> <li> <p>Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;</p> </li> <li> <p>Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа товара до отгрузки.</p> </li> </ul> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></p> <ul> <li>Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства;</li> <li>Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов;</li> <li> <p>Стремление достигать амбициозных результатов;</p> </li> <li>Опыт развития клиентского сервиса;</li> <li>Умение организовать эффективную работу команды.</li> </ul> <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <p><strong>• </strong>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</p> <p>• График работы 5/2 (смены 8:00-17:00 или 9:00-18:00), выходные дни - сб, вс;</p> <p>• Совокупный уровень дохода 101640 руб/мес.: оклад от 76800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортные расходы (ГСМ) 15000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании):<br>- ежемесячной премии 5% от оклада 3840 руб/мес.;<br>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> <p>• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</p> <p>• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</p> <p>• Работа в команде профессионалов;</p> <p>• Расширенный социальный пакет:</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>
З/П не указана
Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 5/2, скользящие выходные, смены с 8:00 до 17:00, с 11:00 до 20:00;</li> <li>Совокупный уровень дохода от <strong>53250</strong> руб/мес. до <strong>60250</strong> руб/мес.: оклад от <strong>45000</strong> руб/мес до <strong>51700</strong> руб/мес, компенсация питания <strong>6000</strong> руб/мес (до вычета налога);</li> <li> <p>Возможность получения премий (по положению о премировании):</p> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада;</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> </li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> <p>- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> </li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p> <p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li>Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);</li> <li>Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);</li> <li>Выполнение плана продаж;</li> <li>Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.</li> </ul> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></p> <ul> <li>Готовность к работе с большим потоком клиентов;</li> <li>Желание профессионально и личностно развиваться;</li> <li>Желателен опыт работы с клиентами В2В. </li> </ul>
З/П не указана
Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li> <p>Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела и магазина;</p> </li> <li> <p>Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов);</p> </li> <li> <p>Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год);</p> </li> <li> <p>Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников;</p> </li> <li> <p>Планирование, организация, контроль и полевое сопровождение работы команды;</p> </li> <li> <p>Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории;</p> </li> <li> <p>Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании;</p> </li> <li> <p>Совершенствование знаний и развитие в своей профессии.</p> </li> </ul> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></p> <ul> <li> <p>Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников);</p> </li> <li> <p>Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет конкурентным преимуществом;</p> </li> <li> <p>Понимание развития взаимоотношений с клиентом;</p> </li> <li> <p>Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства;</p> </li> <li> <p>Желание профессионально и личностно развиваться.</p> </li> </ul> <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <ul> <li> <p>Официальное трудоустройство с 1го дня работы;</p> </li> <li> <p>График работы 5/2;</p> </li> <li> <p>Совокупный уровень дохода от 133980 руб/мес.: оклад от 107600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортная премия от 15000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании):<br>- ежемесячной премии 5% от оклада 5380 руб/мес.;<br>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> </li> <li> <p>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</p> </li> <li> <p>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</p> </li> <li> <p>Работа в команде профессионалов;</p> </li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:<br>-уютная столовая, кафе для сотрудников;<br>-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;<br>-стильная форма, комната отдыха;<br>-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> </li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.</p>
З/П не указана
Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong> <ul> <li>Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;</li> <li>Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;</li> <li>Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;</li> <li>Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);</li> <li>Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;</li> <li>Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.</li> <li>Прием и распределение товара согласно адресному хранению;</li> <li>Выкладка товара на стеллажи;</li> <li>Участие в инвентаризациях.</li> </ul> <strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong> <ul> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Пунктуальность и дисциплинированность;</li> <li>Обучаемость и умение применять в работе новые знания;</li> <li>Внимательность, аккуратность, ответственность;</li> </ul> <p><strong>БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:</strong></p> <ul> <li>Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;</li> <li>Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.</li> </ul> <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 3/3, смены по 12 часов;</li> <li>Совокупный уровень дохода от 56 000<strong>: оклад от 42400</strong> руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;</li> <li> <p>Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2120руб.) (по положению о премировании);</p> </li> <li> <p>Возможность получения квартальной премии до 25% от суммы трёхмесячного дохода;</p> </li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> </li> </ul> <p>- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал</p> <ul> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, покупка детских летних путевок, ДМС для родственников, покупка товаров в Леруа Мерлен и т.д.</li> </ul> <p> </p>
З/П не указана
Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <strong>Обязанности:</strong> <ul> <li>Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;</li> <li>Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;</li> <li>Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;</li> <li>Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);</li> <li>Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;</li> <li>Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.</li> <li>Выкладка товара на стеллажи;</li> <li>Участие в инвентаризациях.</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Пунктуальность и дисциплинированность;</li> <li>Обучаемость и умение применять в работе новые знания;</li> <li>Внимательность, аккуратность, ответственность;</li> </ul> <p><strong>БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:</strong></p> <ul> <li>Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;</li> <li>Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.</li> </ul> <strong>Условия:</strong> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 5/2, смены по 8 часов;</li> <li>Совокупный уровень дохода от 51 095 руб<strong>: оклад от 42 400</strong> руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);</li> <li>Возможность получения премий (по положению о премировании):</li> </ul> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада (2120 р.)</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> <ul> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> </ul> <p>- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха.</p> <ul> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, оплата покупок в Леруа Мерлен.</li> </ul>
З/П не указана
Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;</li> <li>Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;</li> <li>Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;</li> <li>Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;</li> <li>Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);</li> <li>Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;</li> <li>Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Умение работать на складской технике:</li> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Пунктуальность и дисциплинированность;</li> <li>Обучаемость и умение применять в работе новые знания;</li> <li>Внимательность, аккуратность, ответственность;</li> </ul> <p><strong>БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:</strong></p> <ul> <li>Знание складских процессов;</li> <li>Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.</li> </ul> <strong>Условия:</strong> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 2/2, смены по 12 часов(с 8:00 до 20:00 / с 10:00 до 22:00);</li> <li>Совокупный уровень дохода от 59 445 руб.<strong>: оклад от 50 900</strong> руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);</li> <li> <p>Возможность получения премий (по положению о премировании):</p> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада (2545р)</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> </li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> <p>- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> </li> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.</li> </ul>
З/П не указана
Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <strong>Обязанности:</strong> <ul> <li>Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал);</li> <li>Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;</li> <li>Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта;</li> <li>Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;</li> <li>Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта;</li> <li>Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций дизайна;</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Клиентоориентированность, коммуникабельность, творческий склад ума, пространственное мышление;</li> <li>Опыт работы в построении дизайна интерьера является дополнительным преимуществом.</li> </ul> <strong>Условия:</strong> <ul> <li> <p>Официальное трудоустройство с 1 дня;</p> </li> <li> <p>График работы 5/2, скользящие парные выходные. Смены с 07:30 до 16:30, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00;</p> </li> <li> <p>Совокупный уровень дохода от 53250 руб до 60285:<strong> </strong>оклад от<strong> </strong>45000 до 51700 руб\мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)</p> </li> <li>Возможность получения премий (по положению о премировании):</li> </ul> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада (2250 до 2585 руб/мес);</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> <ul> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li> <p>Возможность влиять на уровень заработной платы каждые пол года;</p> </li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> </ul> <p>- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха;</p> <p>- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Частичная компенсация платежа по ипотечным кредитам.</p> <p> </p>
З/П не указана
Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p><strong>Обязанности:</strong></p> <p><strong><em>Работа с клиентом:</em></strong></p> <ul> <li>Помощь и консультация;</li> <li>Продажа товаров и услуг;</li> <li> <p>Изучение товаров и техник продаж.</p> </li> </ul> <p><strong><em>Работа с товаром:</em></strong></p> <ul> <li>Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;</li> <li>Оформление и контроль наличия актуальных ценников;</li> <li>Контроль чистоты в отделе.</li> </ul> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Дружелюбность и желание помогать клиентам;</li> <li>Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;</li> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Умение пользоваться мобильными приложениями.</li> </ul> <p><strong><em>Будет являться преимуществом:</em></strong></p> <ul> <li>Опыт работы в продажах.</li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 5/2 по 8 часов (7:30 - 16:30; 13:00 - 22:00), скользящие выходные;</li> <li>Совокупный уровень дохода от 48 315 руб<strong>:</strong> оклад от 40 300 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании): <p>- ежемесячной премии 5% от оклада (2015 руб);</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> </li> <li> <p>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</p> </li> <li> <p>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</p> </li> <li> <p>Работа в команде профессионалов;</p> </li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> </ul> <p>-корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);</p> <p>-уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> <p>-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <ul> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p> <p> </p>