От 66 500 руб.
руб.
Не важно
11 октября 2026, Воронеж
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Ведение документооборота; Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Клиентоориентированность. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы с документооборотом. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам»; График работы 5/2, выходные пт-сб, сб-вс, вс-пн, смены с 7:30 до 16:30, с 9:00 до 18:00, с 11:00 до 20:00; Совокупный уровень дохода от 66 585 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 57 700 руб/мес. (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 2 885 руб/мес.; квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
От 59 285 руб.
руб.
Не важно
12 октября 2026, Воронеж
Обязанности: ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 59 285 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 50 200 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премия от 2 510 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Чем предстоит заниматься: Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: ванна, кухни, окна; Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта: от лидогенерации в торговом зале до постпродажного обслуживания; Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, начало карьеры, дизайнер.
От 53 825 руб.
руб.
Не важно
12 октября 2026, Воронеж
Обязанности: ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 53 825 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад 45 000 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 250 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов в торговом зале: встречать, выявлять потребность, продавать товары и услуги; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к физически активной и подвижной работе; Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. У нас все готово, чтобы поддержать сотрудника на старте карьеры! Наша вакансия п одойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, кассир, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, работник торгового зала, без опыта работы, начало карьеры, мерчендайзер, курьер.
От 59 075 руб.
руб.
Не важно
11 октября 2026, Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 2/2 (по 11 часов), смены либо с 8:00 до 20:00, либо с 10:00 до 22:00; Совокупный уровень дохода – от 59 075 руб./мес. (до вычета налога): Оклад от 50 000 руб.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премия от 2 500 руб./мес. (по положению о премировании). Компенсация мобильной связи Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. ТРЕБОВАНИЯ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность, дисциплинированность, обучаемость; Внимательность, аккуратность, ответственность; Знание складских процессов, опыт работы с ТСД, наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике будут являться вашим преимуществом. Н аша вакансия также подойдет вам, если вы искали: грузчик, комплектовщик, работник торгового зала, сотрудник склада, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист на склад, опыт не требуется, начинающий специалист, работа в ТЦ.
От 66 500 руб.
руб.
Не важно
11 октября 2026, Воронеж
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Ведение документооборота; Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Клиентоориентированность. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы с документооборотом. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам»; График работы 5/2, выходные пт-сб, сб-вс, вс-пн, смены с 7:30 до 16:30, с 9:00 до 18:00, с 11:00 до 20:00; Совокупный уровень дохода от 66 585 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 57 700 руб/мес. (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 2 885 руб/мес.; квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
От 114 300 руб.
руб.
Не важно
11 октября 2026, Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования; Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); Участие в тактическом планировании и развитии строительного направления на закрепленной территории; Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевыми клиентами; Взаимодействие с поставщиками (объектный канал); Выезды на объекты, проведение переговоров; Организация шефмонтажей для строителей; Выполнение плана по продажам проектных решений. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта; Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда); Умение читать строительно-проектную документацию; Понимание и знание всех этапов строительства. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента. РАБОТА У НАС -ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера» Фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ); компенсация питания 6000 руб/мес; компенсация транспортных расходов 7 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
От 66 500 руб.
Не важно
Воронеж
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Ведение документооборота; Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Клиентоориентированность. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы с документооборотом. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам»; График работы 5/2, выходные пт-сб, сб-вс, вс-пн, смены с 7:30 до 16:30, с 9:00 до 18:00, с 11:00 до 20:00; Совокупный уровень дохода от 66 585 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 57 700 руб/мес. (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 2 885 руб/мес.; квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
От 59 285 руб.
Не важно
Воронеж
Обязанности: ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 59 285 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 50 200 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премия от 2 510 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Чем предстоит заниматься: Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: ванна, кухни, окна; Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта: от лидогенерации в торговом зале до постпродажного обслуживания; Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, начало карьеры, дизайнер.
От 53 825 руб.
Не важно
Воронеж
Обязанности: ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 53 825 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад 45 000 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 250 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов в торговом зале: встречать, выявлять потребность, продавать товары и услуги; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к физически активной и подвижной работе; Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. У нас все готово, чтобы поддержать сотрудника на старте карьеры! Наша вакансия п одойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, кассир, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, работник торгового зала, без опыта работы, начало карьеры, мерчендайзер, курьер.
От 59 075 руб.
Не важно
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 2/2 (по 11 часов), смены либо с 8:00 до 20:00, либо с 10:00 до 22:00; Совокупный уровень дохода – от 59 075 руб./мес. (до вычета налога): Оклад от 50 000 руб.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премия от 2 500 руб./мес. (по положению о премировании). Компенсация мобильной связи Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: Прием и распределение товара согласно адресному хранению; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; Участие в инвентаризациях. ТРЕБОВАНИЯ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность, дисциплинированность, обучаемость; Внимательность, аккуратность, ответственность; Знание складских процессов, опыт работы с ТСД, наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике будут являться вашим преимуществом. Н аша вакансия также подойдет вам, если вы искали: грузчик, комплектовщик, работник торгового зала, сотрудник склада, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист на склад, опыт не требуется, начинающий специалист, работа в ТЦ.
От 66 500 руб.
Не важно
Воронеж
Обязанности: ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Ведение документооборота; Работа в CRM-системах. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах; Клиентоориентированность. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы с документооборотом. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам»; График работы 5/2, выходные пт-сб, сб-вс, вс-пн, смены с 7:30 до 16:30, с 9:00 до 18:00, с 11:00 до 20:00; Совокупный уровень дохода от 66 585 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 57 700 руб/мес. (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада 2 885 руб/мес.; квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
От 114 300 руб.
Не важно
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования; Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки); Участие в тактическом планировании и развитии строительного направления на закрепленной территории; Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевыми клиентами; Взаимодействие с поставщиками (объектный канал); Выезды на объекты, проведение переговоров; Организация шефмонтажей для строителей; Выполнение плана по продажам проектных решений. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта; Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда); Умение читать строительно-проектную документацию; Понимание и знание всех этапов строительства. Будет являться вашим преимуществом: Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента. РАБОТА У НАС -ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера» Фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ); компенсация питания 6000 руб/мес; компенсация транспортных расходов 7 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.