Вакансии компании:
Вакансии компании: 5
Всего вакансий: 5
Всего вакансий:
От 40 000 до 45 000 руб. Не важно
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Должностные обязанности весовщика включают контроль массы грузов, ведение учётной документации и слежение за точностью измерений. Специалист работает на промышленных предприятиях, складских комплексах, логистических центрах, железнодорожных станциях, портах и других объектах, где требуется контроль веса перемещаемых грузов
От 40 000 до 45 000 руб. Не важно
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>включают контроль массы грузов, ведение учётной документации и слежение за точностью измерений. Специалист работает на промышленных предприятиях, складских комплексах, логистических центрах, железнодорожных станциях, портах и других объектах, где требуется контроль веса перемещаемых грузов
От 45 000 до 50 000 руб. Не важно
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>локальный нормативный акт, регламентирующий трудовые функции, права, обязанности и ответственность работника, занимающего должность механизатора в сельскохозяйственной, строительной или иной организации, где требуется эксплуатация и обслуживание специализированной техники. Документ разрабатывается на основе Трудового кодекса РФ, профессиональных стандартов и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих
От 45 000 до 50 000 руб. Не важно
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>обслуживание оборудования, ведение документации и соблюдение требований безопасности. Перечень обязанностей может быть отражён в должностной инструкции, которая определяет трудовую функцию работника, перечень его функциональных обязанностей, права и ответственность
От 35 000 до 40 000 руб. Не важно
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>олжностные обязанности подсобного рабочего могут быть указаны в должностной инструкции, которая определяет обязанности, права и ответственность сотрудника. Инструкция не является обязательным документом, но позволяет регламентировать порядок найма на работу сотрудников и унифицировать должностные обязанности для конкретного вида деятельности