Работа в компании Европлан, Воронеж

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Специалист по подбору персонала

От 43 500 до 57 985 руб. Не важно

Воронеж

Обязанности: Условия: Полностью удаленная работа - технику предоставим! Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Расширенный социальный пакет: оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного, система материальной помощи, выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей; Подписка для сотрудников компании в Best Benefits скидки от партнеров; Яркая корпоративная жизнь! Обязанности: Проведение полного цикла найма сотрудников in-house; Кадровое сопровождение в день оформления; Участие в различных hr-проектах; Требования: Опыт найма на массовых позициях; Опыт точечного найма/ контакт-центра является преимуществом

Менеджер по продажам

От 69 600 руб. Не важно

Воронеж

Обязанности: Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; Полностью удаленный формат работы (технику предоставляем с момента выхода в штат); График 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вс выходные; ДМС со стоматологией с первого месяца; Расширенный социальный пакет: оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного, система материальной помощи, выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей; Подписка для сотрудников компании в Best Benefits скидки от партнеров; Поддержку и развитие: штатный тренер и наставник, удобный поиск в базе знаний, опытный руководитель! Яркая корпоративная жизнь - летний и зимний корпоратив от компании! Чем предстоит заниматься: Продажа услуги лизинг автотранспорта по телефону нашим клиентам, работа с юридическими лицами, общение с первыми лицами Компаний Назначать встречи клиентов с региональными сотрудниками. Наши ожидания от будущих сотрудников: Опыт работы в продажах от 6 месяцев; Коммуникативные навыки и желание работать с людьми; Умение и желание работать с большим объёмом информации; Нацеленность на результат: у нас неограниченный уровень дохода и возможность стремительного карьерного роста; Грамотная устная и письменная речь: вы будете общаться с первыми лицами компаний.

Эксперт по подбору персонала

От 59 998 руб. Не важно

Воронеж

Обязанности: Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Закрытие вакансий in-house фронт офис/B2B продажи; Полный цикл подбора персонала включая адаптацию персонала; Проведение мониторинга рынка труда; Участие в HR-проектах Компании; Требования: Успешный опыт от полугода в подборе персонала; 1 год в продажах (финансовая сфера, услуги для бизнеса) будет вашим преимуществом; Условия работы: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.