Работа в компании Bayer, Воронеж

Медицинский представитель (врачи)

З/П не указана руб. full

Более недели назад, Воронеж

Обязанности: <p>В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, <strong>сделайте правильный выбор</strong>.</p> <p><strong>Позиция:</strong> Представитель врачебного направления. Территория: Воронеж</p> <p><strong>Дивизион:</strong> Consumer Health (OTC)</p> <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей;</li> <li>Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;</li> <li>Ведение и развитие клиентской базы врачей;</li> <li>Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.</li> </ul> <p><strong>Для нас важно:</strong></p> <ul> <li>Высшее или среднее специальное образование в области медицины, фармацевтики или естественных наук или непрофильное высшее образование при наличии релевантного опыта в сфере продаж;</li> <li>Опыт работы в фармацевтической компании будет являться преимуществом;</li> <li>Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;</li> <li>Презентационные навыки, ориентация на результат, готовность к изменениям, проактивный подход в работе;</li> <li>Права категории В, водительский стаж на механической коробке передач.</li> </ul> <p><strong>Мы предлагаем:</strong></p> <ul> <li>Работу в стабильной международной компании;</li> <li>Стабильную заработную плату, квартальный бонус по итогам выполнения плана продаж;</li> <li>Предоставление корпоративного автомобиля, планшета, ноутбука, корпоративной мобильной связи;</li> <li>Компенсацию питания;</li> <li>35 дней оплачиваемого отпуска;</li> <li>ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;</li> <li>Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.</li> </ul>