Вакансии компании:
Вакансии компании: 9
Всего вакансий: 9
Всего вакансий:
От 35 000 до 42 000 руб. Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>участие в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ</p>
От 30 000 руб. Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Должностные обязаннсти уточнять у работодателя на собеседовании</p>
От 30 000 до 40 000 руб. Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Ведет учет экономических показателей.Подготавливает переодическую отчетность. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности.</p>
От 60 000 руб. Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>Должностные обязанности уточнять у работодателя на собеседовании</p>
От 30 000 руб. Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УТОЧНИТЬ У РАБОТОДАТЕЛЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
От 35 000 руб. Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>мойка автобусов, уборка салонов автобусов</p>
От 40 000 руб. Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><ul> <li>Выполняет работы по ремонту эл.оборудования;</li> <li>Контроль технического состояния автотранспорта;</li> <li>Техническое обслуживание, диагностика и ремонт автотранспорта;</li> <li>Проведение планово-предупредительного ремонта по графику;</li> <li>Устанавливает неисправности контрольно-измерительных приборов</li> </ul>
От 30 000 до 35 000 руб. Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p><p>- подробные должностные обязанности у работодателя на собеседовании</p>
От 35 000 руб. Полная занятость
Воронеж
Обязанности: <p><b>Обязанности:</b></p> <p>ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;</p> <p>ведение, хранение, выдача трудовых книжек;</p> <p>составление графика отпусков;</p> <p>разработка должностных инструкций;</p> <p>подбор персонала (hh.ru, камелот, ЦЗН);</p> <p>отчетность по кадрам;</p> <p>оформление и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;</p> <p>работа со штатным расписанием;</p> <p>подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;</p> <p>ведение воинского учета, бронирование. </p>