Обязанности:
Социальный работник в своей деятельности обязан: - Предоставлять гражданину, признанному находящимся в трудной жизненной ситуации, частично или полностью утратившему способность к самообслуживанию, социальное обслуживание в целях нормализации условий жизнедеятельности и (или) повышения степени самостоятельного удовлетворения основных жизненных потребностей. - Выявлять лиц, находящихся в обстоятельствах, обуславливающих нуждаемость в социальном обслуживании. - Оформлять пакет документов на вновь принятого на надомное обслуживание пенсионера или инвалида и своевременно обновлять личные дела получателей социальных услуг. - Осуществлять социальное обслуживание пожилых граждан и инвалидов в соответствии с заключенными договорами и согласованными перечнями услуг, в соответствии с графиком посещений. - Соблюдать график посещений получателей социальных услуг. - Ежемесячно представлять заведующему отделением, установленную достоверную отчетную документацию, в том числе по оказанным государственным услугам. - При каждом посещении получателя социальных услуг вносить запись об оказанных услугах в дневник учета выполненных услуг установленного образца и журнал учета оказания государственных услуг. - Ежемесячно взимать оплату за оказанные услуги и фиксировать сумму денежных средств в дневнике учета выполненных услуг. - Предоставлять при каждом посещении получателям социальных услуг полный отчет о расходах денежных средств получателей социальных услуг с фиксированием в дневнике учета выполненных услуг. - Проводить разъяснительную работу среди получателей социальных услуг о социальных услугах, знакомить их со всеми изменениями, касающимися форм и методов обслуживания. - Вносить предложения по вопросу улучшения условий жизни и обслуживания пенсионеров и инвалидов. - Посещать производственные совещания, учебные занятия по повышению профессионального мастерства (по мере необходимости, но не реже 2-х раз в месяц). - Не разглашать информацию личного характера, ставшую известной в процессе оказания услуг. - Докладывать заместителю директора, директору Центра об обнаруженных нарушениях законности в отношении получателей социальных услуг, о невыполнении обязательств учреждениями, организациями для принятия необходимых мер. - Поддерживать связь с учреждениями и частными лицами с целью привлечения внебюджетных средств. - Принимать участие в реализации федеральных, региональных, межрегиональных и территориальных программ. - Вносить на рассмотрение директора Центра в установленном порядке предложения по улучшению деятельности Центра. - Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности. - Информировать получателей социальных услуг об оказываемых учреждением социальных услугах, в том числе предоставляемых на платной основе.
Требования:
среднее профессиональное образование,стрессоустойчевый, коммуникабельный, навыки работы с компьютером. Требуется сотрудник на 0,5 ставки.(район Пионер) Заработная плата 21013 рублей.Похожие вакансии
От 42 026 до 42 026 руб.
Вольск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛЬСКОГО РАЙОНА"
От 27 510 до 27 510 руб.
Вольск
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ВОЛЬСК "РИТУАЛ"
Кухонный рабочий (универсальный работник пиццерии, пиццамейкер, кассир)
От 40 000 до 45 000 руб.
Вольск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОДО ПИЦЦА САМАРА"