Обязанности:
- Вести учёт личного состава организации и её подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. - Оформлять приём, перевод и увольнение, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением. - Вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Подготовка и сдача отчетности в СФР, Росстат - Знание офисных программ, программ "Смета", "ФРМР". "Промед"
Требования:
Высшее образование по специальности "Управление персоналом", или иное высшее образование и программа переподготовки "Управление персоналом" График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.30 до 13.30), двы выходны - суббота, воскресенье. Ненормированный рабочий деньПохожие вакансии
От 50 000 до 300 000 руб.
Вологда
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ИВАННИКОВ ЕВГЕНИЙ СЕРГЕЕВИЧ