Бухгалтер по заработной плате (с функционалом специалиста по кадрам)

Обязанности: Начисление заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, удержания по исполнительным листам. Формирование уведомлений на ЕНС. Сдача отчетности в СФР и ФНС. Ведение кассы организации, проверка кассовых справок, обработка авансовых отчетов. Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска). В организации ведется кадровый электронный документооборот на платформе 1С Предприятие. Ведение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к трудовым книжкам. Составление графиков отпусков и контроль предоставления отпусков. Ведение воинского учета (8 человек). Квотирование рабочих мест. Сдача кадровой отчетности (Центр занятости, СФР). Предоставление справок сотрудникам (о стаже, 2-НДФЛ и др.) Ведение табельного учета, методическая помощь сотрудникам в составлении и контроль графиков работы. В организации установлены два вида режима работы: пятидневная 40 часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени. Ведение штатного расписания и контроль за его соблюдением. Ведение приказов по основной и административно-хозяйственной деятельности (регистрация, издание приказов по организации в части бухгалтерского учета, кадрового учета, дисциплинарных взысканий). Подбор персонала (размещение вакансий, проведение первичного анкетирования соискателей). Штатная численность организации 105 единиц. Требования: Высшее профессиональное профильное образование (бухгалтерский учет/экономическое). Знание 1С Предприятие: ЗУП редакция 3.1. Знание налогового законодательства РФ, трудового кодекса РФ, воинского учета. Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность. Дисциплинированность. Исполнительность. Коммуникабельность. Условия: Режим работы с 08:30 до 17:00. Официальное оформление и социальные гарантии по ТК РФ. Заработная плата 2 раза в месяц (оклад + премия). Дружный коллектив. ДМС.