Врач травматолог-ортопед

Требования Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Травматология и ортопедия", аккредитация по специальности "Травматология и ортопедия" Обязанности 1) оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2) определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. 3) разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 4) вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. 5) оказывать консультативную помощь врачам других подразделений организации по своей специальности. 6) руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей. 7) контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 8) участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. 9) планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. 10) обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 11) проводить санитарно-просветительную работу. 12) проводит диспансеризацию населения, страдающего хроническими заболеваниями. 13) в случае необходимости, вне часов приема, обслуживание вызовов на дому. 14) соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 15) участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы. 16) квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 17) оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. 18) выполняет сан-эпид режим, с обязательным прохождением медицинских осмотров с заполнением медицинской книжки. 19) своевременно повышать свою квалификацию в установленном порядке. 20) выполнять правила противопожарной безопасности и техники безопасности. 21) выполнять правила внутреннего распорядка, включая обязательное выполнение графика работы. 22) своевременно сдавать отчеты. 23) своевременно и качественно оформлять медицинскую документацию. 24) выполнять качественные и объемные показатели работы. 25) проводить работу по дополнительному лекарственному обеспечению льготных категорий граждан. 26) бережно относиться к имуществу учреждения, не разглашать информацию и сведения, являющиеся конфиденциальными, в том числе не разглашать персональные данные другого работника, пациента; 27) в выделенном помещении и на рабочем месте, поддерживать чистоту и порядок, экономить тепло и электроэнергию; 28) не давать интервью, не проводить встреч и переговоров, касающихся деятельности учреждения, без разрешения руководства; 29) соблюдать правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, гражданской обороны, пожарной безопасности; 30) способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в учреждении. Условия 39-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье; официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса Российской Федерации. Участие в программе «Земский доктор» -выплата составляет один миллион рублей. Предоставление служебного жилья в порядке очереди.