Обязанности:
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. ЧЕРЕПОВЕЦ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Участие в проектах по автоматизации процессов управления персоналом; Аудит имеющихся информационных систем и оптимизации процессов управления персоналом; Участие в разработке схем бизнес-процессов; Документирование логики процессов, настроенных в автоматизированных системах управления персоналом; Оптимизация и унификация процессов управления персоналом. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт работы в области управления персоналом; Опыт внедрения и развития автоматизированных систем; Знание методологии процессов управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка, кадровый резерв, мотивация и оплата труда, желательно: орг.эффективность, воинский учет, работа с персоналом спец категорий (районы Крайнего севера, вредные условия труда, подземные условия труда); Опыт разработки функциональных требований для интеграций информационных систем; Опыт формирования технических заданий по процессам управления персоналом; Опыт проведения тестирований и приемочных испытаний, доработок информационных систем; Опыт формирования пользовательской документации (инструкции, регламенты, порядки работы, др.); Знание основ построения моделей данных, управление проектами; Опыт формирования и управления рабочими группами проектов; Опыт работы в управлении персоналом в крупных производственных компаниях; Умение работать с большим объемами данных, с технической документацией. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы г. Череповец Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте; Официальное трудоустройство с достойной заработной платой; Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года; Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании; Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам; ДМС со стоматологией; Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.Похожие вакансии