Обязанности:
-
Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
-
Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
-
Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений.
-
Участие в изучении рынка труда.
-
Информирование работников предприятия об имеющихся вакансиях.
-
Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
-
Контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих.
-
Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров.
-
Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий.
-
Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.
Требования:
Специалист по кадрам должен иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Переподготовка по профилю работы.
Похожие вакансии