Обязанности:
- Поиск и подбор персонала
- Проведение телефонных интервью и собеседований
- Проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям
- Координация последующих этапов собеседования с руководителям
- Ведение внутренней отчетности
Требования: