Обязанности:
Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала ЦРБ и его подразделений. Контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов. Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров. Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка. Ведение воинского учета. Отчетность ЦЗН, СФР, КЗВО, ВОМИАЦ, Росстат.
Требования:
Знание программы -1 С, Excel, Word, трудовое законодательство, порядок работы с базами данных, принцип расчёта выплат работникам, законодательство РФ о персональных данных, правила регистрации документов в информационных системах, знание делопроизводства, соблюдение норм деловой этики.Похожие вакансии