Обязанности:
поиск сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; ведение кадрового делопроизводства и отчетности; оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; разработка положений и документов по работе с персоналом;
Требования:
ответственность, дисциплинированность , высокий уровень компетентности, внимательность, скрупулезность, мотивированность к работе, коммуникабельность, развитость навыков планирования и самоорганизации.
Похожие вакансии