Начальник управления

Сбер - это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Обязанности руководство управлением прямых продаж, организация эффективной работы подразделения бизнес-планирование деятельности подразделения контроль исполнения планов мероприятий по выполнению КПЭ и ППР контроль и анализ эффективности продаж зарплатных проектов разработка плана действий по увеличению продаж банковских продуктов наставничество за закрепленными сотрудниками на регулярной основе изучение рыночной ситуации и анализ предложений банков-конкурентов взаимодействие с различными структурными подразделениями Банка для решения поставленных задач. Требования высшее профессиональное образование опыт работы в области продаж продуктов Банка не менее 5 лет опыт работы не менее 2 лет на руководящей должности знание розничных продуктов Банка, методик, процедур продаж, смежных процессов знание процесса наставничества, развития сотрудников умение принимать управленческие решения, делегировать полномочия навыки ведения сложных переговоров, управления системой продаж, изменениями, проектами навыки реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат). Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.