Обязанности:
1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
2. Подготавливает обоснованные ответы при отклонении претензий.
3. Подготавливает материалы для подачи в арбитраж, следственные и судебные органы.
4. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.
6. Анализирует и обобщает результаты, рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно – финансовой деятельности предприятия.
7. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в разработке условий коллективных договоров, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
9. Контролировать своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
10. Ведет справочно – информационную работу по законодательству и нормативным актом, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.
11. Проводит работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц с нормативными актами, относящимися к их деятельности, об изменениях в действующем законодательстве.
12. Дает справки и консультации работникам предприятия о текущем законодательстве, а также заключения по организационно – правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно – правового характера.