Обязанности: Осуществление контроля: за ведением бюджетного и налогового учёта, составлением налоговой и иной отчётности филиала – 18 отряда в части расчетов по оплате труда, сроками представления такой отчётности в соответствии с законодательством Российской Федерации в рамках централизованного учёта. за своевременностью и полнотой начисленной и перечисленной заработной платы, удержаний из заработной платы, путем проверки расчётных листков, заявок на кассовый расход, расчётных ведомостей, полного свода начислений, удержаний и выплат. за своевременным перечислением налогов, сборов, страховых взносов. за правильностью расходования фонда оплаты труда работников в части соблюдения локальных нормативных актов Учреждения, регулирующих оплату труда работников. Проверка соответствия размера заработной платы уровню МРОТ, расчет требуемой доплаты до уровня МРОТ. Организация выпуска пластиковых карт сотрудникам в рамках зарплатного проекта. Составление бюджетной сметы филиала - 18 отряда в ГИИС «Электронный бюджет» в части заработной платы и начислений на фонд оплаты труда. Составление и представление в Росстат ежемесячного отчета по Форме № П-4 «Сведения о численности и заработной платы работников». Формирование и представление в Главное управление Учреждения отчётности (информации) по линии бухгалтерии в части отчетов по оплате труда. Требования: - высшее профессиональное образование; - опыт практической работы - не менее трёх лет бухгалтерско-финансовой работы; - законодательство Российской Федерации о бухгалтерском и официальном статистическом учёте, о налогах и сборах, об аудиторской деятельности, основы внутреннего финансового контроля, ведения бухгалтерского учёта; - опыт работы в программных продуктах: MsWord, Excel, 1С Предприятие 8.3: Бухгалтерия, Зарплата и кадры, ГИСС «Электронный бюджет», Контур экстерн; - пригодность по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач (с учетом ограничений при приеме на работу согласно статье 7 Федерального закона 77-ФЗ «О ведомственной охране»). Условия: -пятидневная рабочая неделя на условиях ненормированного рабочего дня с двумя выходными (дополнительный отпуск за ненормированный день); -заработная плата от 30 тыс. руб.; премирование, материальная помощь; -оформление по ТК РФ.