Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. А также табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.справок и копий трудовых книжек по запросам сотрудников;подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий.оформление и хранение трудовых книжек;организация обучения персонала;прием на работу иностранных граждан;архивация кадровых документов;работа в тарификации; подготовка и передачаЕФС-1 в ПФРработа в программе Федерального регистра медицинских работников, НМОдисциплинарная практика и другое
Похожие вакансии