Ведущий инженер-технолог (г. Ростов-на-Дону)

Мы ищем кандидатов, желающих развиваться в производственной системе крупной компании - лидере в области сельхозмашиностроения. Основная цель – формирование команды компетентных, ориентированных на успех производственных специалистов. Сейчас мы расширяем производство и набираем команду технологов! В связи с расширением штата сотрудников для производства тракторной и дорожно-строительной техники мы ищем ведущих инженеров-технологов по разработке технологических и производственных процессов по следующим направлениям: Сборка. Сварка. Механическая обработка. Окраска. Работа в г. Ростов-на-Дону! Обязанности: Разрабатывать технологические процессы сборки, сварка, мех. обработки, окраски любой сложности и нормировать в программе Techcard. Создавать, корректировать тех.карты в системе SAP/R3. Использовать базу данных системы SAP/R3. Разрабатывать технологические планировки в программах AutoCard и LCard. Согласовывать технологическую документацию любой сложности, выдавать технические задания на проектирование, разрабатывать технологические процессы сборки, сварка, мех. обработки, окраски любой сложности. Разрабатывать карты создания ценностей. Проектировать и организовывать рабочие места (КСР, визуализация рабочей ячейки, 5S). Разрабатывать технологические инструкции и методики. Разрабатывать проектные и рабочие планировки и компоновки на организацию участков, рабочих мест на монтаж нового и перемонтаж действующего оборудования, технологической оснастки. Разрабатывать мероприятия по наращиванию мощностей и расшивке "узких мест" с увеличением объемов производства. Разрабатывать мероприятия, направленные на снижение себестоимости и трудоемкости продукции. Требования: Опыт работы от 1 года в должности технолога на производстве. Высшее техническое образование. Условия: 1. Работа в г. Ростов-на-Дону – переезд, релокация: Соискателям, компания осуществляет оплату проезда на собеседование; При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья; 2. Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; 3. Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата; 4. Перспектива карьерного и профессионального роста; 5. Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш. Социальный пакет! Для сотрудников: Беспроцентный займ для покупки недвижимости. Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах. Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам. Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник. Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы). Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр). Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд). Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах. Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене. Для детей сотрудников: Помощь в устройстве в Детский сад. Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье. Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей. Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года. Оригинальные новогодние подарки.