Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Объединённый Кадровый Сервис - один из крупнейших игроков на рынке подбора производственного персонала в России. Мы выводим на работу тысячи людей и ищем профессионала, который поможет нам масштабировать успех! Формат работы: полностью удалённо (из дома). Что мы ждём от кандидата: опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года; приоритет отдаётся кандидатам с опытом в агропромышленности, пищевой или тяжёлой промышленности; готовность работать на полной занятости (совмещение с другими работами не рассматриваем); наличие стабильного интернета, компьютера, гарнитуры (для связи); камера (может потребоваться для онлайн‑собраний с руководством). Обязанности: осуществлять массовый подбор персонала: искать, отбирать и привлекать кандидатов на различные позиции; вести базу кандидатов в CRM‑системе: заносить данные, отслеживать статусы, контролировать процессы на всех этапах; поддерживать постоянную коммуникацию с кандидатами и заказчиками; анализировать эффективность используемых методов подбора и предлагать улучшения; проявлять инициативу и использовать креативные подходы к поиску персонала; своевременно предоставлять отчётность по результатам работы. Мы предлагаем: официальное оформление по ТК РФ; конкурентоспособную заработную плату: фиксированный оклад + система дополнительной мотивации по результатам работы; профессиональное развитие: обучение и наставничество от опытных коллег; понятную систему карьерного роста; возможность стать экспертом в сфере HR; дружный коллектив - команду молодых, амбициозных и результативных специалистов; чёткие KPI и прозрачные условия получения бонусов; поддержку на всех этапах адаптации и работы. График работы: 5/2; рабочие дни: с 09:00 до 18:00, в пятницу — до 17:00; возможность работать в выходные и праздничные дни по ставке х2. Интересна вакансия?Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо с рассказом о вашем опыте в массовом подборе - мы изучим его и свяжемся с вами для обсуждения деталей!