Менеджер по продажам строительного оборудования (аренда и продажа) в крупную региональную компанию

У нас более 10 лет опыта. Сейчас — масштабное расширение: внутри региона и за его пределами. Открыта позиция менеджера по продажам (лицо бренда). Стань частью компании-команды! Обязанности: выезжать на строительные объекты и объекты благоустройства для выявления потребностей клиентов в строительной технике и оборудовании; принимать и обрабатывать входящие звонки: консультировать клиентов по стоимости проката и наличию оборудования; предоставлять консультации по назначению и правилам эксплуатации строительного оборудования; оформлять договоры аренды; вести отчётность по сделкам и операциям; достигать установленных плановых показателей по объёму продаж и аренде техники. Требования: высшее образование (предпочтительно); опыт работы в сфере продаж (в т. ч. из смежных или других отраслей — приветствуется); опыт работы с CRM‑системами и ведения клиентской базы, навыки аналитики данных; развитые презентационные навыки, умение организовывать и проводить деловые встречи и демонстрации оборудования; базовые навыки планирования; уверенный пользователь ПК; вежливость, пунктуальность, коммуникабельность, грамотная устная речь; нацеленность на долгосрочное и добросовестное сотрудничество; преимуществом будет понимание специфики рынка аренды строительной техники и знание его особенностей. Условия: стабильная заработная плата, выплачиваемая два раза в месяц (оклад + процент от продаж); официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график работы 5/2 (с 08:00 до 17:00); работа в сплочённой команде: доброжелательная атмосфера, открытое и отзывчивое руководство; предоставление корпоративного автомобиля для служебных выездов, вы сможете оперативно посещать строительные объекты и встречаться с клиентами без необходимости использовать личный транспорт; компенсация расходов на мобильную связь (предоставление корпоративной SIM‑карты); комфортные условия в офисе: оборудованное рабочее место и зона отдыха с бесплатным чаем и кофе — чтобы сделать рабочие перерывы более приятными; участие в корпоративных мероприятиях и дополнительные бонусы от компании.