Обязанности:
Один из признанных лидеров в сфере банкротства физических лиц (БФЛ) расширяет команду. Компания более 10 лет на рынке, тысячи успешно завершенных дел и сохраненные активы клиентов. В связи с выходом на новый этап роста — ищем сильного Регионального менеджера, который станет связующим звеном между Управляющей компанией (УК) и нашей партнерской сетью. Ваша главная цель — обеспечить выполнение планов по выручке, роялти и качеству работы в регионах. Чем предстоит заниматься: Управление продажами и KPI: Обеспечивать выполнение нормы продаж в региональных филиалах Контролировать структуру сделок: полные оплаты, рассрочки и продажи на «большие чеки». Внедрять и развивать продажи дополнительных услуг и доп. продуктов Работать над увеличением среднего чека предоплаты и чека договора. Финансовый контроль: Контролировать своевременную выплату Роялти (в том числе с разовых допуслуг). Обеспечивать сбор дебиторской задолженности и работу с просрочкой. Следить за соблюдением ценовой политики и внедрять планируемое повышение цен. Автоматизация и CRM: Контролировать 100% занесение лидов в CRM и корректную работу воронки в Bitrix24. Внедрять инструменты ИИ для оценки работы сотрудников и автоматизации продаж, чат-боты и систему автоматизированных звонков. Развитие и контроль сети: Проводить регулярные стратегические сессии и обучающие мероприятия для партнеров. Организовывать «тайные закупки» для контроля качества и объемов продаж. Контролировать внедрение NPS и оценивать качество обслуживания клиентов в регионах. Актуализировать должностные инструкции и внедрять эффективную систему мотивации (KPI) для сотрудников сети. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в управлении региональной сетью или отделом продаж от 2-х лет. Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24) и аналитическими инструментами. Умение работать с финансовыми показателями. Навыки ведения переговоров и обучения персонала. Системность, готовность работать в режиме многозадачности и нацеленность на результат (выполнение KPI). Мы предлагаем: Работу в современной растущей компании с амбициозными целями, работающей на растущем конкурентном рынке и использующей передовые технологии для сохранения лидерства. Прозрачную систему мотивации, привязанную к ключевым показателям: количество договоров, объем роялти и продажи платных пакетов. Возможность карьерного и финансового роста. Работа с 9 до 18, 5/2, удаленный формат. Возможны редкие командировки. Средний доход 80 000р-130 000р, размер оклада и премиальной части обсуждается индивидуально. Готовы систематизировать работу регионов и вывести их на новые показатели? Ждем ваш отклик!Похожие вакансии