Руководитель отдела продаж

Компания является официальным дистрибьютером российских заводов-производителей холодильного, торгового, технологического, теплового , нейтрального оборудования для общепита и магазинов. Обязанности: Построение отдела продаж с нуля, подбор персонала, его адаптация и обучение;• Автоматизация бизнес-процессов, создание и оптимизация воронок внедрение CRM;• Оптимизация взаимодействия между отделами и улучшение внутренней коммуникации;• Построение отчетной системы, регулярное предоставление данных руководству, планирование ключевых показателей (KPI) на неделю, месяц и год;• Прогнозирование роста и развития отдела на период от одного месяца до двух лет;• Написание и корректировка внутренних регламентов, внедрение новых стандартов в работу;• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение крупных сделок;• Организация процесса оплаты, контроль за своевременностью платежей.Д Б Результаты:o Сформирована команда из высококвалифицированных специалистов, прошедших успешную адаптацию и обучение;o Созданы и оптимизированы воронки в внедренной CRMo Разработана и внедрена система внутренних регламентов. ТАК ЖЕ важно: умение сделать выбор клиента, анализ, распределение клиентов в вверенном направлении или на вверенной территории по РФ. Поиск компаний по профилю, проведение телефонных переговоров с клиентами, знакомство с ЛПР, выявление потребности компании в оборудовании на текущий год, заключение договоров, контроль выставления КП/счета, поддержание отношений, увеличение и развитие клиентской базы по оптовому и корпоративному направлению. Требования: Опыт работы на руководящей должности. Опыт открытия отдела с нуля. Выбор(собеседование) сотрудника в отдел, умение ставить сотруднику задачи, контролировать исполнение задач. Опыт личных переговоров с клиентами, опыт активных продаж, опыт оптовых и/или корпоративных продаж. Умение грамотно общаться с клиентами. Уверенный пользователь ПК ( Word, Excel и т д), эл. Почта. Условия: оформление согласно ТК, пятидневка. Требования: Уверенный пользователь ПК и офисных программ (Word, Excel, электронная почта, 1С), CRM; Хорошо развитые навыки делового общения и переписки, ответственность, организованность, исполнительность, умение работать в команде и управлять отделом; Опыт ведения договорной работы желателен Условия: Официальное трудоустройство; Оплата сотовой связи (корпоративная сим-карта); Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 08 до 17 ч (суббота, воскресенье-выходные дни).