Ведущий специалист (по проектированию КИПиА и АСУТП)

Обязанности: Техническое руководство проектированием: организация и контроль разработки проектной и рабочей документации разделов КИПиА и АСУТП; Разработка технических решений: определение концепций автоматизации, выбора оборудования, составление заданий на проектирование и контроль исполнения технических решений; Экспертиза документации: участие в проведении внутренних и внешних экспертиз проекта, согласование документации с заказчиком, авторский и технический надзор за реализацией проектов; Взаимодействие с подрядчиками и заказчиком: организация и координация работы проектных и монтажных организаций, участие в приемке работ и внедрении оборудования; Контроль качества и сроков: контроль выполнения этапов работ в соответствии с графиками, техническими нормами и стандартами; Совершенствование решений: анализ новых технологий, внедрение эффективных решений по автоматизации и КИПиА, оптимизация процессов производственных объектов. Требования: Высшее техническое образование по направлению «Автоматизация и управление», «Контрольно-измерительные приборы и автоматика» либо схожим специальностям; Опыт работы от 5 лет и более; Глубокие знания в области автоматизации, электротехники и контрольно-измерительных приборов; Проектирование, разработка и настройка систем КИПиА и АСУТП для промышленных объектов разной сложности; Применение нормативной документации и стандартов по проектированию и эксплуатации автоматизированных систем; Подбор, интеграция оборудования: датчиков, исполнительных механизмов, контроллеров, панелей оператора (HMI и PLC), работа с современными SCADA-системами; Знание промышленных протоколов передачи данных (например, Modbus, Profibus, Ethernet/IP) и опыт построения промышленных сетей связи; Работа с программами автоматизированного проектирования (AutoCAD, nanoCAD, Eplan, MS Office, Revit и др.) . Условия: Место работы – г. Свободный Амурской области; Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ; Конкурентная заработная плата; Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»; Компенсация аренды жилья при переезде; Полное соблюдение ТК РФ; Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение; Дополнительные оплачиваемые отпуска; Премии по результатам работы; Дополнительные льготы и компенсации.