Ведущий инженер-технолог (г. Ростов-на-Дону)

Обязанности: Разрабатывать технологические процессы сборки, сварка, мех. обработки, окраски любой сложности и нормировать в программе Techcard; Создавать, корректировать тех.карты в системе SAP/R3. Использовать базу данных системы SAP/R3; Разрабатывать технологические планировки в программах AutoCard и LCard; Согласовывать технологическую документацию любой сложности, выдавать технические задания на проектирование, разрабатывать технологические процессы сборки, сварка, мех. обработки, окраски любой сложности; Разрабатывать карты создания ценностей; Проектировать и организовывать рабочие места (КСР, визуализация рабочей ячейки, 5S); Разрабатывать технологические инструкции и методики; Разрабатывать проектные и рабочие планировки и компоновки на организацию участков, рабочих мест на монтаж нового и перемонтаж действующего оборудования, технологической оснастки; Разрабатывать мероприятия по наращиванию мощностей и расшивке "узких мест" с увеличением объемов производства; Разрабатывать мероприятия, направленные на снижение себестоимости и трудоемкости продукции. Требования: Опыт работы от 1 года в должности технолога на производстве; Высшее техническое образование. Условия: Работа в г. Ростов-на-Дону; Соискателям компания осуществляет оплату проезда на собеседование; При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья; Оформление по ТК РФ; Перспектива карьерного и профессионального роста; Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Отдых и путевки за счёт компании. Социальный пакет: Для сотрудников: Беспроцентный займ для покупки недвижимости; Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы); Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр); Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд); Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене. Для детей сотрудников: Помощь в устройстве в Детский сад; Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье; Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей; Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; Оригинальные новогодние подарки.