ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА Обязанности: Строительный контроль объектов строительства водоснабжения, ГНБ, канализации, блочно-модульных котельных,теплоснабжения; Запрос исходных данных для проектирования,контроль и управление процессом проектно-изыскательных работ, выдача замечаний, согласование с заинтересованными сторонами, проведение и оформление конъюнктурного анализа; Организация производства работ по монтажу систем отопления, теплоснабжения, внутренних и наружных систем водоснабжения, водоотведения, вентиляции, наружные теплотрассы в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами; Составление ТЗ на закупку, определение критичных для закупки позиций, проведение торгово-закупочных процедур, анализ потенциальных контрагентов на состоятельность и исполнительную способность; Организация строительно-монтажных работ на строительной площадке, проверка исполнения работ, контроль графика выполнения работ; Выдача замечаний по ИТД и последующая приемка ИТД; Взаимодействие с надзорными органами, сдача объекта в эксплуатацию. Требования: Опыт работы инженером (специалистом) не менее 3 лет; Знание проведения строительно-монтажных и пуско-наладочных работ; Знание правил монтажа систем водоснабжения и канализации; Организация бесперебойной работы внутренних инженерных систем; Опыт подготовки и сдачи заказчикам исполнительной документации(акты скрытых работ, акты на демонтажные работы, акты пусконаладочные и т.д.); Умение формировать и проверять исполнительно-техническую документацию; Знание состава проектной, рабочей и сметной документации; Ззнание программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, AutoCAD, MS Project. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление платного жилья для иногородних; Гарантия профессионального роста; Амбициозная, проектно-ориентированная команда; Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.