Специалист отдела кадров

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в 1С: 8.3; Ведение табеля учета рабочего времени; Заполнение и учет трудовых книжек; Оформление и учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование; Знание основ трудового законодательства Российской Федерации; Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; Знание ведения личных дел работников, организации табельного учета; Знание основ делопроизводства; Знание порядка заключения и оформления трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, гражданско-правовых договоров. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; В соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков; Процентная надбавка за стаж работы на Предприятии; Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул; Дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.); Размер оплаты труда обсуждается на собеседовании; График работы: понедельник-четверг: 08:30-17:30; пятница: 08:00-15:50; обед: 12:30-13:00.